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beim Einsatz der ATLANTIS Management® Methodik kann beispielhaft wie folgt aussehen:
- Analyse mit der ERKENNTOGRAMM®-Methode.
- Lösungsansätze auf Basis dieser Ergebnisse.
- Analyse mit der ZYKLOGRAMM®-Methode
(auf Wunsch in Verbindung mit YOGANASTIKS©).
- Lösungsansätze auf Basis dieser Ergebnisse.
- Analyse mit der STRATEGOGRAMM®-Methode.
- Lösungsansätze auf Basis dieser Ergebnisse.
- Erstellung der HumanKapitalBilanz© und der ZyklenBilanz©.
- Vernetzung mit betriebs- und volkswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Analyse und Human Balanced Card©.
- Umsetzung der Erkenntnisse.
- Analyse und Personnel Strategy Map©.
- Vernetzung von Erfolgseigenschaften (der Menschen),
Stärken (des Unternehmens) und Chancen (des Marktes)
unter Berücksichtigung der Begrenzungen (der Menschen),
Schwächen (des Unternehmens) und Gefahren (des Marktes).
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Als Zeiträume für den gesamten Ansatz
können beispielhaft angesetzt werden:
| Projektphasen 1 bis 8: |
Zwei bis drei Monate. |
| Projektphasen 9 bis 12: |
Ein Jahr (parallel zu Projektphasen 1 bis 8). |
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