ATLANTIS Management® ist ein Verbund von selbständigen Partnern (Franchise-, Lizenz- und Netzwerkpartnern/partnerinnen mit spezieller Aus- und permanenter Fortbildung in einer firmeninternen "university"), die ein exklusiver Analyse- und Methodenansatz (entwickelt vom geschäftsführenden Gesellschafter Willibald Josef GRUBER) verbindet.

Kunden für die Marktsegmente Unternehmensberatung, Personalberatung, Outplacementberatung, Training/Seminare/Feedback, Coaching und Mediation sind sowohl Konzerne wie auch klein- und mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum (Deutschland, Österreich und Schweiz: EAMA® = European ATLANTIS Management Associaton). Der ganzheitlich-vernetzte Ansatz stellt kategorisch den Menschen bzw. die Menschen der Unternehmen (Stichwort Human Kapital) in den Mittelpunkt aller Betrachtungen und Lösungen. Erst "danach" fließen bei Bedarf die betriebs- und/oder volkswirtschaftlichen Kennzahlen ein, da Unternehmen wie ein lebender Organismus betrachtet werden, welcher gewiss nicht aus nackten "Zahlen und Fakten" besteht - sondern aus Menschen!

Die ATLANTIS Management Analysen (in drei Stufen!) mit 69 Auswertungsoptionen, drei Vernetzungen und weiteren 54 Top-Auswertungskriterien sind die Basis für die gesamte Methodik und Strategie. Ein kurzer Überblick dazu:

ERKENNTOGRAMM®-Methode

ZYKLOGRAMM®-Methode

STRATEGOGRAMM®-Methode

YOGANASTIKS©-Wellness- und Fitness-Training

HumanKapitalBilanz© und ZyklenBilanz©

Human Balanced Card©

Personnel Strategy Map©

ATLANTIS Management® Methodik

Kooperationen mit namhaften Akademien, Business Schools, Instituten und Organisationen bilden das Forum für einen stets zeitnahen Wissens- und Gedankenaustausch zur permanenten Optimierung der Methodik.

Wesentliche Erkenntnisse aus der praktischen Umsetzung im Markt und bei den Kunden sind die wichtige zweite Säule der Optimierung.