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Qualifizierungsmaßnahmen für Franchiser

Ziel: Praxisorientierte Einweisung für die selbständige Umsetzung aller Maßnahmen.

A)  Erstausbildung (Pflichtprogramm) für Beratung-Training-Feedback-Coaching-Mediation:
  Das ERKENNTOGRAMM® (Analyse, Methode)
  Das ZYKLOGRAMM® plus YOGANASTIKS© (Analyse, Methode)
  Das STRATEGOGRAMM® (Analyse, Methode)
  Die HumanKapitalBilanz© und ZyklenBilanz© (Vernetzung BWL/VWL)
  Einsatz und Nutzung der CD-ROM (Knowhow-Transfer, Praxisanwendung)
  Kundengewinnung und -betreuung, Referenzen (Erfolgssystematik)
  Marketing, Vertrieb, PR, Image (Erfolgssicherung)
  Virtuelle ATLANTIS Management Geschäftsstelle (Marktdurchdringung)

B) Freie Auswahl Zusatz-, Spezial- und Sonderqualifizierung für die Methoden (zur Vertiefung):
  Akquisition von Aufträgen und Angebotserstellung (Persönliche Marketingstrategie)
  Vorgehen zur Kontaktaufnahme bei potenziellen Kunden/Mandanten (Markteroberung)
  Planung, Organisation und Kalkulation von Aufträgen (Beratungsmarketing I)
  Key-Account-Management (Beratungsmarketing II)
  Das Thema "Outplacement-Beratung" (Karriereneuorientierung)
  Das Thema "Personalrecruitment" und "Personaleinsatz" (Organisationsoptimierung)
  Telefontraining und moderne Korrespondenz (Modernes Sekretariat)
  Rhetorik, Dialektik und Methodik (Sicherheit und Selbstvertrauen vor Publikum)
  Präsentation, Visualisation und Moderation (Selbstdarstellung im positiven Sinne)
  Projektmanagement für Unternehmens- und Personalberatung (Planung, Organisation)
  Suggestopädie und sonstige moderne Lehrmethoden (Mit Spaß "lernen")
  Outdoor-Training und -Spiele für Training und Seminare (Körper und Geist verbinden)
  Prozessnavigation bei Beratungsprojekten (Qualitätssicherung)
  Dynamisierungs-, Flexibilisierungs- und Innovationsmanagement (Vorsprung durch Ideen)
  Führungs- und Verkaufseffizienzsteigerung ("Typgerechte" Führungs- und Verkaufspraxis)
  Kommunikation - Reden ("Typgerechte" Übermittlung von Botschaften)
  Anti-Stress-Management und Gehirntraining (Mit Freude zum "typgerechten" Erfolg)
  Strategisches Fühlen, Denken und Handeln ("Typgerechte", ganzheitliche Zukunftsgestaltung)
  Kreative Problemlösungstechniken und Konfliktmanagement (Nur das Gute geht voran)
  Zeitmanagement und Lebensmeisterung (Selbst sein und bleiben)
  Balance zwischen Berufs- und Privatleben (Die Kraft kommt aus Innen)
  Aktive Vorbereitung auf einen erfüllten Ruhestand (Rechtzeitig den Lebensabend gestalten)
  Vitalität und Gesundheit (Leistungsfähigkeit und -bereitschaft erhalten und steigern)
  Der westliche Weg der Meditation und Kontemplation (Der Meister ist in Dir)
  Woman-Power (Frauen führen und verkaufen "anders")

Das Programm wird permanent erweitert und verbessert.


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