Das Selbstverständnis des ATLANTIS Management Ansatzes legt zu Grunde, dass das Prinzip des TEILENS wiederum neuer Ausgangspunkt für neue VISIONEN ist.

Daraus leiten sich neue Interpretationen aller dann folgenden Stationen ab.

Somit ist ein ununterbrochener Kreislauf über zehn Stationen gegeben, der das Ziel der permanenten Optimierung auf allen Ebenen zum Wohle von Kosmos, Natur und Menschen - also der gesamten Schöpfung - verfolgt.

Wenn der Mensch erkennt, dass er ein Teil der Schöpfung ist, dann wird er erkennen, was seine wahren Aufgaben sind.

Dies wird dazu führen, dass Unternehmen und Organisationen immer mehr dem großen Schöpfungsplan in Zukunft dienen werden.

Dieses Dienen wiederum ist ein Selbstverständnis, welches alle Menschen gerade in Unternehmen und Organisationen durchdringen muss, damit Fairness und Partnerschaft die zentralen Leitmotive des Handelns sind.

Eine menschengerechte Gestaltung der Arbeit wird demnach zu einer menschengerechten Wirtschaft und Gesellschaft unweigerlich führen.

Zitat: "Vereinte Kraft ist stark." (WAHLSPRUCH KAISER OTTO III.)