Zitat:
"Gute Belohnung macht willige Arbeiter." (SPRICHWORT)

Menschen, die gemäß des ATLANTIS Management Ansatzes zusammen wirken, erzielen bessere Ergebnisse und haben damit Anrecht auf eine entsprechende Belohnung.

Belohnung im Sinne des ATLANTIS Management Ansatzes heißt, anderen Menschen Anerkennung und Wertschätzung zu bieten.

Unternehmen und Organisationen, die bessere Ergebnisse als andere erzielen, werden folgerichtig durch höhere Erträge und Gewinne belohnt.

Entscheidend ist dabei, dass neben den materiellen Werten vor allen Dingen die immateriellen Werte im Konzept zum Tragen gelangen.

Damit leben die Menschen in der Ganzheit, da ihre inneren Erfolge die Basis für die äußeren Erfolge sind.