Logo
Atlantis Management GmbH

HomeNews

Profile
Aktuelle Themen und Termine 2010/2011

Unternehmensphilosophie
W. J. Gruber

ATLANTIS MANAGEMENT FORUM©

EAMA®FORUM©

Kompetenzen
Profile
Leistungsspektrum
Gesamtsystem
Organismus Unternehmen
Der Weg
Angebote

Erkenntogramm
Zyklogramm
Strategogramm
HumanKapitalBilanz©/Zyklenbilanz©
Human Balanced Card©/Personnel Strategy Map©
Sag Ja zu Dir!©
Konklusion

Angebotsmatrix als PDF-Datei

Franchisepartnersystem
Diplome/Zertifikate
Business Associate
Systembeirat

Vorträge
Fachartikel als PDF-Datei (Auszug)
Geschichten
Fachartikel als PDF-Datei (Auszug)
Kontakt

Vertraglicher Schutz
Mitgliedschaften
Teilen
Teilen
Kontakt
Gästebuch
Gästebuch

ZYKLOGRAMM® - Methode zurück
Musterbeispiel (DYNAMIKER-LOGIKER-SYMPATHIKER-NEUTRAL)
Intuitives
Motivations-
potential
Impulse, die im Inneren das Gefühl der Motivation auslösen, werden nach reiflicher Überlegung mit viel Power und Taktik begeistert umgesetzt.
Emotionale
Teamorientierung
Im Team wird innerlich nach der Möglichkeit gesucht, wie man die eigenen Potentiale anderen als einzigartig darstellt, um so Anerkennung zu erhalten.
Emotionale
Integrations-
fähigkeit
Solange die persönliche Freiheit unangetastet bleibt und respektiert wird, ist die emotionale Bereitschaft zur Integration latent vorhanden.
Intuitiver
Ehrgeiz/
Engagement
Aus der Intuition heraus wird abgeleitet, daß mit goßem Ehrgeiz und hundertprozentigem Engagement fast alles erreichbar ist.
Innere
(emotionale)
Stabilität
Nur kurzzeitig wird die emotionale Stabilität bei besonders heftigen, inneren Ereignissen beeinträchtigt, da schnell nach Gegenmaßnahmen Ausschau gehalten wird.
Intuitive
Entwicklungs-
tendenz
Die eigene Dominanz als Lebenselexier wird stets durch das sachte Einflüstern der Intuition bejaht, um damit das Leben und seine Herausforderungen zu meistern.

©2007 Copyright by ATLANTIS Management, D-87746 Erkheim    *    Impressum